ACT - CoachingTools. Für Führungskräfte

»Weil sich gern fordern lässt, wer gefördert wird.«

Die Rahmenbedingungen für Führung befinden sich in einem bisher nicht bekannten Wandel. Fast alle Unternehmen stehen vor der Herausforderung, schnell auf einen sich verändernden Markt reagieren zu müssen. Hierfür sind eigenverantwortliche Mitarbeiter wichtiger denn je. Neue Führungs-Konzepte eröffnen neue Möglichkeiten, Teams effizient zu führen. Experten sind sich dabei durchweg einig, dass es nicht ausreicht, eine neue Kultur oder z.B. ein agiles Konzept zu „verordnen“. Das Wichtigste zum Gelingen ist das entsprechende Mindset bei den Führungskräften und Mitarbeitern. Dazu brauchen die Führungskräfte zum Beispiel sehr viel mehr Coaching-Qualitäten als das bislang von ihnen erwartet wurde. 

Teilnehmerkreis

Sowohl erfahrene als auch junge Führungskräfte aller Unternehmensgruppen, von kleinen oder mittleren Unternehmen bis hin zu Konzernen, die bereit sind sich auf neue Denkweisen und Konzepte, Selbsterfahrung und persönliche Entwicklung einzulassen.

 

Lernziele

  • Entwicklung der Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortlichkeit
  • Analyse und Klärung von Problemfeldern der Mitarbeiter
  • Fähigkeit, mit systemischen Methoden und Methoden aus der Transaktionsanalyse Mitarbeiter zu coachen, dadurch gezielte Förderung der Mitarbeiter
  • Gutes Stress-Management
  • Steigerung der eigenen Führungskompetenz

Inhalte
Unter anderem:

  • Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse
  • Persönlichkeitsmodell der Transaktionsanalyse
  • Gesprächsleitfaden für erste Coachings
  • Bezugsrahmen-Modell
  • Systemische Methoden
  • Kritische Auseinandersetzung mit neuen Führungsmodellen
  • Selbstmanagement

Methoden
Jeder Baustein besteht aus:

  • Theoretischem Input
  • Vertiefenden Übungen
  • Praktischen Anwendungen in der Beratung von Teilnehmern (zum Teil mit Video-Training)
  • Supervision
  • Digitales Agiles Lernen zwischen den Bausteinen auf der Lernplattform der dehner academy

Dauer
4 Module à 2 Tage
1. Tag: 10:00 bis ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 bis ca. 17:00 Uhr

Digitales Agiles Lernen zwischen den Bausteinen in Peer-Groups und je einem Termin mit dem Trainer nach Vereinbarung.

Ort: Konstanz, Berlin oder Inhouse

Kosten: 4.490,- € + MwSt.

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Ausbildungsaufbau

Termine/ Anmeldung

Gerne senden wir Ihnen die Ausführliche Broschüre zu. Sie können hierzu unser Kontaktformular nutzen, oder uns eine eMail senden an: info@dehner.academy