In unserem Blog informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Themen.
Viele Führungskräfte sind exzellent darin, Probleme zu lösen. Das ist ein Grund, warum sie die Karriereleiter aufgestiegen sind. Wer als brillanter Problemlöser bekannt ist, sollte auch damit rechnen, dass Mitarbeitende für ihre Herausforderungen Lösungen suchen. Die Führungskräfte – auf Effizienz und Zeitersparnis ausgerichtet – hören sich dazu…
Ein Mitarbeiter stürmt in Ihr Büro und beklagt sich darüber, dass die Kollegin mal wieder ohne Rücksprache auf einen Kunden zugegangen ist. Ein Verstoß gegen die generelle Abmachung in der Abteilung. Sie beruhigen Ihren aufgebrachten Mitarbeiter und suchen das Gespräch mit der entsprechenden Mitarbeiterin, um die Angelegenheit zu klären und ihr zu…
Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur.
In der Coachingausbildung stellen wir immer wieder zwei typische Anfängerfehler fest: Der erste besteht darin, dass die angehenden Coaches viel zu schnell Lösungen anbieten. Sie glauben, das Problem verstanden zu haben – ohne es wirklich gründlich erfragt zu haben. Dabei gehört eine gründliche Problemanalyse zu den Kernkompetenzen eines gutes…
Ein guter Coach braucht mehr als nur ein Verfahren, um mit seinen Klienten die besten Lösungsansätze erarbeiten zu können. Die Menschen, die ins Coaching kommen, bringen die unterschiedlichsten Probleme mit – und darauf muss man mit unterschiedlichen Mitteln reagieren können. Deshalb hat der schöne alte Spruch „Wer als einziges Werkzeug einen…
Nichts gegen den Gaul: Ich besitze die größte Hochachtung vor Tieren! Wenn der Gaul jetzt mit mir durchgeht, hat das wahrscheinlich damit zu tun, dass er es mit der Gattung Homo (non) sapiens gerade sub-optimal findet. Dunkel erinnere ich mich daran, schon öfter ein Phänomen beklagt zu haben, wahrscheinlich sogar an diesem illustren Ort, das ebenso…
Homeoffice ist umstritten, was bedeutet: Auch hier gibt es nicht DIE perfekte Lösung, die für jedes Unternehmen funktioniert. In diesem Blog sehen wir uns gemeinsam an, was Mitarbeitende am Homeoffice schätzen und was Führungskräfte daran bemängeln.
In der Coachingausbildung ist das Fragen stellen ein ganz wichtiges Thema. Wer als Coach erfolgreich sein will, sollte in der Coachingausbildung auf jeden Fall trainieren, mit welchen Fragen die Welt des Coachees am besten zu verstehen ist. Gerade zu Beginn einer Coachingausbildung fällt das richtige Fragen den Teilnehmern oft schwer. Das beginnt…
Das Thema Homeoffice lässt die Unternehmen nicht los, es begegnet mir in Coachings und Beratungen immer wieder. Eine Führungskraft älteren Semesters wandte sich letztens hilfesuchend an mich: Seine Mitarbeitenden kämen nur unwillig zurück ins Büro und am liebsten hätte er von mir einen Masterplan dafür bekommen, wie er sie dazu motiviert, das…
Glück ist nicht nur Glückssache – es hat auch etwas mit der eigenen Persönlichkeit zu tun. Welche Zusammenhänge es zwischen „glückliche Zufällen“ und Persönlichkeit gibt, darum geht es im nachfolgenden Beitrag – und auch darum, wie die eigenen Ziele darin involviert sind.