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Kernkompetenz Coaching

Coaching ist die nachhaltigste und persönlichste Form im Bereich der individuellen Entwicklung, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung. Unsere berufsbegleitende Coaching-Ausbildung ist für alle selbstständigen und angestellten Berater und Trainer sowie Personaler und Führungskräfte, die sich weiterentwickeln und ihre Coachingkompetenz professionalisieren möchten. Im Folgenden betrachten wir die Coaching-Ausbildung anhand des Beispiels der Führungskräfte und zeigen auf, wie sie dabei hilft, die Unternehmenszukunft zu sichern.


Whitepaper Inhalte:

  • Coaching und Mitarbeiterführung.
  • Coaching-Ausbildung für Berater, Trainer und Führungskräfte.
  • Herausforderungen im Arbeitsmarkt.
  • Mitarbeiterbindung und Engagement durch Coaching.
  • Veränderung der Rolle von Führungskräften zu Coaches.
  • Wichtigkeit von Coachingkompetenzen bei Führungskräften.
  • Wirksamkeit von Coaching bei Konflikten.
  • Voraussetzungen für Führungskräfte als Coaches.
  • Notwendigkeit einer coachenden Haltung bei Führungskräften.
  • Praktische Coachingausbildung und integrativer Ansatz.
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